HOE DOM 250907

Referendom PVDA uit de bocht. Komt even niet goed uit, het risico lopen dat een nieuw referendum opnieuw negatief zou uitvallen. Weg is dan het pluche van de Trevezaal, kabinetcrisis in het verschiet. Wat mist, zijn de argumenten om een positieve zaak van Europa te maken. Maar ja we blijven provinciaals op het niveau van een stadstaat in het middeleeuwse Italië zonder een Macchiavelli die de zaak draaiende kan houden.
VVDom Het Verdonk-mysterie is nog lang niet uit. Eerste de partij in rep en roer en nu het bestuur met de hete aardappel. Cherchez la femme zeggen de Franzosen. Het bestuur kan maar niet besluiten want ja het zou stemmen, een schisma kunnen kosten. De eerste vrouwelijke paus in liberaal Nederland. Dag zeteltjes voor de gezeten macht.Onderwijsdom. Zijn er met veel stoom en heet water islamitische scholen uit de grond gestampt. Allemaal op grond van het inmiddels beruchte artikel 23 van de grondwet over vrijheid van onderwijs. Maar niemand die een bekende vinger aan de pols heeft gehouden om de nieuwe scholen te begeleiden. Neen dat mocht niet want dat zou inbreuk betekenen. Intussen is er blijkbaar van een andere zijde inbreuk gepleegd met namen op de overheidskas. Nu komen we allemaal van onder de vloerplanken vandaan, Sharon Dijksma voorop als boegbeeld. We gaan het nu echt uitzoeken en controleren. Iets met Nederlandse spreekwoorden u weet het misschien nog wel kalf en put ??…..Ontslagdom. Zijn we in de SER maanden aan het steggelen voor een nieuwe ronde in het ontslagrecht. Werkgevers handenwrijvend, want eindelijk een opening om de bekende stukken ellende in het bedrijf sneller en zonder kosten te kunnen lozen. Aan de andere kant de bonden die koste wat het kost zoveel mogelijke hindernissen tot een ontslag willen opwerpen. Intussen zitten hele goedwillende gemotiveerde volkstammen op de bank en de broeders die het allemaal op hun beloop laten de stoelen en werkplekken maar warm houden. Ja, het mag best wat soepeler met het ontslaan van medewerkers . Aan de andere kant zal bij misbruik en verwijtbaarheid in het handelen door de werkgever de vergoeding op een niveau moeten liggen dat de werkgever, en als men wil de bestuurder, tweemaal nadenkt om gemakkelijk met de regels te kunnen omgaan, dus geen plafond.Vrouwe Justitia heeft nog steeds een weegschaal in de hand …die symboliek is er niets voor niets…..

Saba el nur